日本アムウェイ 本社ビルをライトアップ

個の尊重とダイバーシティを表現

日本アムウェイは4月27日~5月6日の10日間、渋谷本社ビルをレインボーカラーのLEDでライトアップした。
 
同社は、創案者の理念「個人の尊重(パーソナルワース)」を価値とし、すべての人は個を尊重され、平等に扱われ、成功するための機会を得る権利があるという信念の基、企業活動を行っている。

また、異なる性別や国籍、年齢、文化を受け入れ、多様で柔軟な職場環境の整備と企業文化の構築に努めている。
 
今回の施策は、渋谷区が「ちがいをちからに変える街」というスロ
ーガンを掲げて行う多様性(ダイバーシティ)を受け入れ、エネルギーヘと変えていく活動や、さまざまな幸せの形を尊重し合える社会
の実現をめざす「東京レインボープライド」の趣旨に賛同して実施した。

ネットワークビジネス誌7月号より

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